¿Como encontrar un Mentor?

12 pasos para encontrar el Mentor de tus Sueños

Una clave para lograr el éxito es la de tener una mano extra que te ayude a salir adelante en el lugar de trabajo o en tu Negocio. 

Contar con un mentor o patrocinador en la espalda para que nos enseñe sus secretos, promueva y fomente nuestros talentos puede ahorrarnos muchos años de tropiezos y dolores de cabeza.

Un  estudio publicado este año por la economista Sylvia Ann Hewlett encontró que tanto los hombres como las mujeres que cuentan con un mentor detrás de ellos son más propensos a pedir a su jefe un "aumento" de responsabilidades y obtener excelentes resultados, teniendo un crecimiento mayor en comparación con el que no cuentan con ese apoyo.

Pero la busqueda de la persona ideal para tener en tu esquina del ring no siempre es fácil.

Aquí tienes 12 pasos para encontrar tu Mentor ideal:

1. Pregúntate a ti mismo lo que quieres en un Mentor. Este tiene que ser un experto que pueda ayudarte en el crecimiento de un negocio específico, algún desafío como el de pedir un aumento. En pocas palabras busca a alguien que ya haya caminado, tropezado y tenido éxito en la meta que deseas lograr.

2. Comprueba en el departamento de Recursos Humanos. Infórmate si existe algún programa de mentores en tu trabajo, muchas grandes empresas como Intel , American Express , Cisco, etc. cuentan con programas de tutoría donde los empresarios pueden aprovechar las asociaciones con personal exitoso.

3. Mira por la Ventana. Si eres autoempleado te recomiendo buscar en internet alguna "incubadora de empresas", existe mucho material en linea como cursos, libros, audios y videos de personas que han logrado llegar a la cima y quieren compartir contigo su experiencia.

4. Realiza una búsqueda en LinkedIn. Gracias a las búsquedas por campos específicos puedes encontrar a tu mentor ideal de acuerdo al la industria, titulo universitario, ubicación, etc. Y ponerte inmediatamente en contacto para empezar tu entrenamiento.

5. Considera la posibilidad de un mentor más Joven que Tú. Las personas de más de 50 años que desean aprovechar el apalancamiento que da un patrocinador pueden encontrarse con la posibilidad de que sea menor en edad, pero puede ofrecer una mayor experiencia y orientación cuando se trata de nuevos campos y áreas como la tecnología en la que talvez no seas tan fluido.

6. Practicar tu "Porque Yo" (Why Me). Este es un trabajo de ventas. Ya que encontraste a tu mentor ideal tienes que hacerle ver que su tiempo sera aprovechado al máximo, cuentale de tus logros y metas para obtener su atención. Recuerda que ellos no van a ir a la espalda de alguien que no tiene el potencial para ser un ganador y que se vean bien. Tienes que sobresalir de los demás.

7. Mantén el formalismo a un Lado. El "¿Quieres ser mi mentor?" puede sonar muy rígido y desagradable. Suena como demasiado trabajo y mucha responsabilidad. Este es un esfuerzo interno. La razón principal por la mayoría de los mentores y patrocinadores dicen que Si y se toman el tiempo para aconsejar y ayudarte es por la satisfacción intangible que obtienen como pago en un futuro. Lo mejor que puedes hacer para empezar a crear un relación es simplemente pedirle asesoramiento sobre una acción o un problema.

8. Muéstrales cómo Ayudar. Si realmente tienen una necesidad apremiante, da el primer paso, has una petición específica. La mayoría de la gente no sabe por dónde empezar a ayudar, quien mejor que tu para decirles que es lo más apremiante.

9. Has que sea Divertido. Cuando le hagas preguntas, trata de que no parezcan como un trabajo. Exuda una sensación de emoción, sonríe y rían un poco. La relación mentor alumno es una gran oportunidad para aumentar la energía de los dos, y que a menudo se convierte en una amistad. Encuentra la manera de reunirse con regularidad, incluso sin una agenda urgente. Pero sobre todo alimenta la relación.

10. Has algo por Ellos. Muestra tu gratitud, esto hace que la relación sea recíproca y puedes servir como un apoyo a tu mentor.

11. Se un Mentor. Esto te dará una mejor idea de cómo trabajar con un mentor. Puedes hacerlo incluso si apenas estas empezando ya que al dominar los principios básicos puedes encontrar algunos aprendices que valoraran tus enseñanzas y te ayudara a reafirmar tu conocimiento. 

12. Escucha. Si tu eres el mentor o aprendiz puedes cultivar la relación haciendo preguntas y escuchando atentamente las respuestas, de hecho trata de que su tiempo juntos sea un 20% en hacer preguntas y el 80% escuchando sus respuestas y vivencias. Resiste el impulso visceral de responder a la defensiva y pon en práctica inmediatamente sus consejos.

Aquí un video que encontré sobre Encontrar un Mentor:

Esta en ingles pero puedes hacer clic en el "cc" que se encuentra en la barra del video y escoger la opción de subtitulos para después ahí mismo traducirlos al español, no es una traducción excelente pero te ayudara a entender un poco mas.

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"Lo importante no es lo que uno sabe, sino que tan rápido aprende" Robert Kiyosaki (un gran mentor)